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冒犯Firmenkultur ist der Nährboden für人才
Das hat michigan doch sehr überrascht: Seit mehr als 50 Jahren wid Das Bundesverdienstkreuz an herausrende Persönlichkeiten verliehen。然而以前vergangenen Monat帽子der Bundesprasident beschlossen, dass es毛皮方式和嫩的妇女也是gleich groß盛soll后。最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:最后一件事:unabhängig davon，最后一件事:unabhängig davon，最后一件事:gebührend honoriert werden。在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国，在德国。
改变运行系统
Arbeitgebern kommt dabei eine besondere Rolle zu。与基督同在:与基督同在，与基督同在darüber，与基督同在。尼曼与达斯贝斯皮尔Führungspositionen。温迪·爱因斯坦斯沃劳塞津dafür " Erfahrung " ist, werden strukturell Frauen, Non-Binäre-Personen aber auch Menschen mit einer ruheigeren Persönlichkeit ausgeschlosen, da sie in der Regel weniger in solchen rolen besetzt werden。Und dass, obwohl Verantwortungsbewusstsein Und Führungsqualitäten vorhanden信德。
Wir müssen es schaffen, auf das künftige ponzial von Menschen zu schauen, auf das，是eine Person倾听kann。奥赫bei Colt haben wir noch einen Weg zu gehen。Der derzeitige Frauenanteil in Deutschland liegt bei 25 Prozent, bei Führungspositionen liegt er bei 15 Prozent。Doch wir haben schon eine wicichtige Erfahrung gemacht, die wir konsequent als Unternehmen leben: Potenziale können这是最好的在einer offenen Firmenkultur entfalten。
冒犯Firmenkultur schafft verindung
是我的错吗?对Firmenkultur zeichnet sicadurch aus, dass sie die Ziele der organization和Mitarbeitenden zusammenbrt。我的" ganzer " Menschen willkommen ist, ganz gleich welchem Geschlecht, welcher Kultur, welcher Alterskohorte man zugehörig ist。Für柯尔特在德国我的视野，我在德国的视野，我在德国的视野，我在德国的视野，我在德国的视野erfüllen。Das bedeutet, wir müssen für die richtigen Zugangswege sorgen - wie etwa unser研究生课程und Ausbildungsplätze。Darüber hinaus muss die offene Unternehmenskultur im Handeln der Mitarbeitenden erlebbar werden, von Azubis bis zum首席执行官。
连接日:Zusammenkommen在Zeiten von“灵活第一”
在《灵活的自由之书》中。Mit unseren alle zwei Wochen stattfindenden“Connection Days”schaffen wir einen Rahmen, in dem siich Kolleg:innen zum Austausch, training, Diskussionsrunden oder einem Lunch oder Frühstück treffen und so den Zusammenhalt in ihren Teams, aber auch darüber hinaus stärken。所有das trägt zu der offenen Kultur bei, in der man sich traut, Fragen zu stellen, Rat erhält und die Älteren die Jüngeren direkt fördern。国际文化交流与自由之路Verständigung。Ein verpflichtendes interaktives“有意识的包容”-在线培训hilft Mitarbeitenden, ihren unbewussten Vorurteilen auf die Spur zu kommen。
运气不佳，你这样就好了
Anhand meiner eigenen bigrafie kann ich belegen, wohin eine offene, wertschätzende文化führen kann: Dank der Möglichkeiten bei Colt, dem tollen kollegialen Zusammenhalt habe ich zusammen mit meiner family den Schritt gewagt, in ein neues Land zu ziiehen und als gebürtige Rumänin die Rolle als Country manager für Deutschland anzunehmen。我的导师，我的导师，我的导师，我的导师。Doch die Chancen muss man uch nutzen。我的安特里耶布战争我的诺伊吉尔。我马上就会死，我也会死。这是我的老鼠，这是我的家乡，这是我的家乡。我们经常在一起。
Roxana Dobrota，国家经理für Deutschland
柯尔特技术服务
2023年3月8日
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