通信業界における人材スペシャリストが柯尔特の戦略と成長をサポ，ト
ロンドン発——小马テクノロジーサービス株式会社は,キャサリン・リーヴァー(凯瑟琳离开者)を最高人材活用責任者(CPO)として新たに任命しました。
テレフォニカグループから柯尔特に入社したキャサリンは,テレフォニカ英国(O2)の人事ディレクターやエグゼクティブチームのメンバーとして,過去16年間にわたり人事部門のシニアリーダーシップとしての職責を果たしてきました。
柯尔特のエグゼクティブリーダーシップチームに加わったキャサリンは,組織のウェルビーイングを最優先に強力なチームを作り上げてきた経験を活かして柯尔特に寄与します。リーヴァ——氏は柯尔特の最高経営責任者(CEO)であるケリー・ギルダーへ直接レポートとなり,ロンドン本社を拠点としてエグゼクティブリーダーシップチームの他のメンバーとも密接に連携していきます。また，同氏は柯尔特のンクルジョン&ダバシティカウンシルの議長も務めます。
ビジネス以外では,再自然化や自然の回復,大規模かつ長期的な生態系回復プロジェクトが人の自然環境との共存に与える影響について情熱を注いでいます。
また，キャサリンはアストンビジネススク，ルでビジネスと人事の修士号を取得しています。ケリー・ギルダーは,”小马のビジネスと顧客サポートの中心は人材にあり,今回の人事は当社にとって重要な意味を持ちます。キャサリンは,当社にとって重要な時期に入社し,特に国際的な人事部門の推進や戦略的イニシアチブのサポートなど,通信業界における豊富な経験を活かして貢献してくれることを期待しており,柯尔特にとって理想的な人材です”とコメントしています。
柯尔特の新たな最高人材活用責任者となったキャサリン・リーヴァーは,”小马にとってエキサイティングなこのタイミングで入社することを光栄に思います。私の経験は柯尔特の戦略や目標を実現する上で重要な役割を果たすのに役立てることができると信じています。私は,柯尔特の顧客と人材中心のアプローチ,特に多様性に感銘を受けており,インクルージョン&ダイバーシティカウンシル議長を務めることを楽しみにしています。また,世界中の柯尔特チームをサポートし,柯尔特が事業を展開するすべての市場において選ばれる存在であり続けることを確かなものにしたいと思っています”と述べています。
柯尔特は,ガートナー社の2021年マジック・クアドラントでネットワークサービスの”ビジョナリー”に選出されています。同年,フロスト&サリバン社の欧州カスタマーバリュー・リーダーシップ賞の受賞に加え,従業員の高いモチベーションが評価され,業界トップクラスのnps(ネット·プロモ，タ，·スコア)を獲得しています。
柯尔特にいて
柯尔特は，ネットワ，クを通じて企業のあり方を変革します。柯尔特智商网络はヨーロッパ,アジア,北米の大規模なビジネス拠点において,世界中900年のを越えるデータセンター,29000を越える商用ビルを接続しており,グローバルのあらゆる提供エリアでワンストップかつ一貫したパフォーマンスを実現します。
柯尔特は市場の変化に合わせてお客様のデジタル・トランスフォーメーションをサポートする広帯域・低遅延のネットワークと音声ソリューションを提供しています。“業界で最もお客様志向の企業になる”というミッションのもと,データ集約型企業を含む当社のお客様は,30ヶ国,210年を超える都市に広がっています。柯尔特はSDN(软件定义网络)とNFV(网络功能虚拟化)分野における革新者および先駆者としての評価を受けており,株式非公開企業である柯尔特は業界でも財政的にもっとも健全な企業のひとつであり,お客様のニーズを常に中核に捉えています。詳細にいては，www.ejehispano.com/ja/をご覧ください。
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