Keri Gilder se compromete con el TM论坛para脉冲el talento和la diversidad en las telecomunicaciones

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TM论坛, la asociación工业阙冲动latransformacion数字través de la colaboración, ha completado con éxito una prueba alfa de UN nuevoíndice de Inclusión y Diversidad (IDS)。我的信条,我的最初,我的世界,我的中间diversidad科摩拉包容的文化,按比例计算,联合国对射射cambios reales。

这就是我的内心世界id让我们的生命充满意义visión deTM论坛工业家telecomunicacionesUN líder mundial enDiversidad, igualdad e inclusión

Tras un exitoso piloto con 5 compañías y en el que克里吉尔德我的意思是idPasará ahora a una fase beta con UN conjunto más amplio de organizaciones, antes de su lanzamiento total previsto para 2022。

“工业万岁,我们可以在前进的道路上找到一条真正的道路inclusión和其他地方。我们的工作是必须的,必须的,必须的,必须的,必须的,必须的,必须的,必须的,必须的,必须的。我们的好朋友sólo我们的好朋友métrica,我们的好朋友,我们的好朋友, afirma克里•吉尔德首席执行官de Colt y总统del Foro de Inclusión y Diversidad del consejo TM。

La inclusión de Ladiversidad这是一个联合国的命令,这是一个国家的政府,这是一个国家的政府,这是一个国家的政府。Datos recientes de McKinsey revelan que las organizaciones con mayor diversidad logran un 83% más de participación de los empleados, 20%实验un más de innovación, obtienen un 35% más de rendimiento金融和generan un 38% más de ingressos en promedio。

TM论坛Ahora está buscando导演ejecutivosCon visión de futuro que estén充满激情的未来的重要的,la igualdad y la inclusión y que quieran participar en el programa。

Para más información y Para inscribirse, visitawww.tmforum.org/diversity-and-inclusion/

年轻的非裔美国夫妇一起工作。

柯尔特技术服务

2021年10月25日

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