我们的员工如何努力打破印度的偏见

首页博客我们的员工如何努力打破印度的偏见

企业社会责任(CSR)是我们柯尔特基因的基本组成部分。全球大流行影响了世界各地的经济,但印度受到的打击尤其严重这是该国历史上GDP的最大跌幅

我们在印度的CSR和Network 25团队觉得有必要帮助社区,并与非政府组织Pure India Trust合作,启动了女性创业项目。

设立这个项目的目的是鼓励女性在班加罗尔和古尔冈创业,并为她们提供从品牌推广到技能提升所需的支持。

这一举措使妇女能够“打破偏见”——这也是今年国际妇女节的主题——为经济发展、增长和创造就业作出贡献,并产生增强权能和自我实现的意识。在过去的一年里,妇女创业项目:

  • 收到了1000多份想要创业的女性申请
  • 在班加罗尔和古尔冈开了184家店
  • 在班加罗尔和古尔冈与约150名女企业家举办了7次能力建设研讨会

该团队正在努力实现在2022年3月底前推出200家门店的目标。

如果你感兴趣,了解更多企业社会责任柯尔特。

夏洛特·格林伍德

2022年3月15日

最近的帖子

人才短缺给移民的雄心壮志带来了压力

技能短缺使得云合作伙伴的选择变得至关重要全球IT人才严重短缺…
继续阅读
一个人在一个大型数据中心的笔记本电脑上

未来云迁移的经验教训

网络限制阻碍了过去的项目柯尔特的2022年云研究报告证明了两者之间的密切联系…
继续阅读

柯尔特首席执行官Keri Gilder在PTC23授予杰出女性高管

我们很自豪地宣布,Keri Gilder,我们的首席执行官,已被授予PTC ' 23杰出女性执行官,…
继续阅读