柯尔特公司任命玛丽·亚历山大为人力资源执行副总裁(EVP),加强“挑战者文化”金博宝188app手机版

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伦敦,2017年11月23日柯尔特技术服务今天宣布任命Mary Alexander为人力资源执行副总裁(EVP)。金博宝188app手机版Mary是执行领导团队(ELT)的一员,直接向首席执行官(CEO) Carl Grivner汇报。

玛丽将专注于加强公司以客户为导向的方法,转变柯尔特的人才议程,雇佣和培养最优秀的多元化人才。通过其“挑战者文化”推动竞争优势是柯尔特领导层的核心优先任务,玛丽将专注于利用绩效管理,提高管理效率,建立最佳的组织敏捷性和长期的劳动力规划。玛丽工作的核心将是在柯尔特全球范围内改进人才计划和员工敬业度。

首席执行官卡尔·格里夫纳说:“我们非常高兴地欢迎玛丽加入团队。柯尔特在大型全球性组织中建立变革文化方面经验丰富,这对她来说是一个完美的时机。鼓励通过赋予每一位员工权力来培养‘挑战者文化’是我们组织的独特特色,也是更好地为客户服务的关键。”

人力资源执行副总裁Mary Alexander评论道:“金博宝188app手机版柯尔特是一家优秀的企业,拥有强大的资产和国际化的足迹,多元化和多元文化蓬勃发展。我对如何释放员工的全部潜力、引进新技能和新观点充满热情。创造一种颠覆者文化是非常令人满意的,我很高兴能与一个优秀的领导团队一起完成这一目标。”

玛丽在人力资源战略、人才管理方面拥有超过25年的专业知识,在建立强大的招聘和雇主品牌能力方面拥有丰富的经验她曾在众多国际领先组织担任高级人力资源职位,包括在PayPal担任美洲、EMEA和亚太地区人力资源副总裁7年,并在英美烟草公司任职10多年。

关于小马

柯尔特的目标是成为通过灵活和按需的高带宽解决方案实现客户数字化转型的领导者。188bet金博宝手机版网页柯尔特IQ网络连接了欧洲、亚洲和北美最大的商业中心的800多个数据中心,拥有超过25,000个在线建筑,并且还在不断增长。

柯尔特以顾客至上而闻名。客户包括遍布近30个国家200多个城市的数据密集型组织。Colt是软件定义网络(SDN)和网络功能虚拟化(NFV)领域公认的创新者和先驱。柯尔特是私营企业,是行业中财务状况最稳健的公司之一,能够以具有竞争力的价格提供最佳的客户体验。如需更多信息,请访问www.ejehispano.com

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2017年11月23日

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