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Boomers和千禧一代如何能够更好地工作

关于不同代的刻板印象 - 千禧一代在鳄梨烤面包上花了太多钱,或者婴儿潮一代脱触 - 但是当不同几代成员都在一个屋檐下时会发生什么?在这一集中,我们看看最好的员工劳动力以及如何利用每一代的力量。
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在神经大学周围破坏神话

在过去的几年里,神经大学已经成为纳入策略中考虑的重要因素,但是当我们谈论神经大学时,我们的意思是什么?我们如何迎合我们非神经典型的同事?在这一集中,我们分解了神经大学周围的误解,并将其重写为超级大国。
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我不想被视为象征

本周,我们与三名柯尔特妇女交谈,他们分享他们在他们今天的职业生涯中的经验。JEME,Helen和Shweta反思了妇女在工作场所的震动,令牌主义的挫败感和冒险的重要性。
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如何在大流行中保护您的心理健康

它似乎只适用于2020年底,周围的一集会影响我们的心理健康以及我们可以做些什么来保护它。我们的东道主教主教坐落在科尔特的兄弟·赫斯特,合格的心理健康,在科尔特,海莉敢于和加州理查森,联合创始人的健康心理健康。
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我们不止一件事,我们是多方面的

在2020年夏天,乔治弗洛伊德杀害了全球愤怒,成为反种族主义运动的转折点。那么我们如何将这种势头转移到工作世界?
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我们真的可以衡量包涵吗?

完整的图片是来自科尔特技术服务的新播客,将个别故事和专家意见结合在一起,使我们周围的世界意识。我们的第一季全部包容和多样性:为什么重要?I&D统计数据实际上是什么意思?而且,最重要的是,公司应该在做什么?
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关于完整的图片

完整的图片是来自科尔特技术服务的新播客,将个别故事和专家意见结合在一起,使我们周围的世界意识。我们的第一季全部包容和多样性:为什么重要?什么是i&d统计数据实际上意思是?而且,最重要的是,公司应该在做什么?

我们推出了一个播客,将个人故事融为我们的小鸡,他们自己的经验和独特的观点,以及我们行业内部专家的观点和见解。剧集将集中在题目的主题,这意味着我们的人民和其他组织的劳动力,如心理健康,神经大学的科技,改变关于种族的对话,名称是一些。

播客将深入潜入并达到我们在进入2021的一切思考的一些主题的核心,一个前所未有的一年,我们都在那里深入挖掘一点,想想驱动我们的东西。