对于有残疾或长期患病的人来说，工作场所可能是一个雷区，充满了潜在的障碍、挫折和直接的障碍，让他们无法做他们需要做的事情或去他们需要去的地方。从无障碍坡道到视频内容的字幕，我们可以做很多事情来帮助我们的残疾团队成员有更多的宾至如归的感觉。进一步的演讲者细节如下。
关于全貌
《全貌》是柯尔特科技服务公司的播客节目，结合了个人故事和专家意见，让我们了解周围的世界。我们很高兴能在这个系列中涵盖新的领域，比如跨性别者在工作场所的经历、现代男性气质以及在工作中出柜。
为每个人的声音提供一个被倾听的平台，并营造一个让我们的员工能够舒服地全身心投入工作的环境，这是我们业务的核心重点。制作这个播客是我们通过教育、交流和倾听，向这个目标迈出有意义的一步。
全貌融合了我们coltie的个人故事，他们自己的经历和独特的观点，以及我们行业内外专家的观点和见解。剧集将集中讨论对我们的员工和其他组织的员工有意义的话题，比如心理健康、科技领域的神经多样性、改变关于种族的对话等等。
还可以听听:
欢迎我们的演讲嘉宾
Susanne霍根
网络外订单经理，服务交付
苏珊已经在柯尔特工作了20多年，从2001年开始从事客户保留工作。她现在是柯尔特全球残疾人无障碍网络DAN的联合主席，她出生时患有髋关节脱臼和Talipes(内足)。工作之余，苏珊娜是一名狂热的坐式滑雪者，在这项运动中达到了金牌标准。
尼尔·米利肯
Atos无障碍和数字包容全球负责人
Neil的职责是为客户和员工提供更好的技术，将包容性实践嵌入到整个Atos的流程中。他还是商业残疾论坛技术工作组的Atos代表，W3C认知可访问性工作组的邀请专家，以及AXSChat的联合创始人，AXSChat是欧洲最大的twitter聊天平台，专注于可访问性和包容性。
