工作的父亲养育着自信的年轻女性

首页博客工作的父亲养育着自信的年轻女性

今年早些时候,网络25(柯尔特的女性网络)举办了一场关于培养自信年轻女性的活动。我们邀请了柯尔特的四位父亲;Andrew Edison, Ray Aboagye, Rich Anderson和Werner Kladnik分享他们作为有女儿的职场父亲的经历。

为什么25频道要做这个活动:研究

25号网络关注的领域之一是增加年轻女性参与STEM活动。研究表明,女孩尝试新事物的障碍可能是缺乏自信。一个YPulse调查2018年发现,从8岁到14岁,女孩的自信水平下降了30%。调查还发现,自信差距从12岁就开始了。在14岁时,女孩的自信心达到最低点,而男孩的自信心在青少年时期会受到打击(这一点应该承认),男孩的自信心通常要高出27%。一个共同的因素可能是父母的潜意识需要更多地保护他们的女儿不去冒险。

一篇文章由大西洋信心是将思想转化为行动的关键,一旦付诸实践,信心就会自我积累和倍增。当一个人承担了风险,回报也变得显而易见时,他就会有勇气在未来承担更多的风险。但另一方面,缺乏自信会阻碍建立自信所需行为的发展,比如冒险、失败和毅力。因此,当风险被避免时,对未来的信心并没有建立起来,这可以解释为什么青春期产生的信心差距可能会持续到成年。这就是为什么女性更有可能患上冒名顶替综合症多于男性。

根据Ypulse的研究,父亲比母亲更有可能准确地估计出他们的孩子有多自信,这就是为什么Network 25想要举办这次活动,与柯尔特的父亲们展开讨论,并帮助激励一代自信强大的女性。

演讲者的主要观点:

在活动中,我们的特邀发言人Andrew介绍了他的生活经历是如何影响他为人父母的方式的,尤其是对他女儿的影响。然后,我们听取了小组成员Ray、Rich和Werner的个人经历,请看下面的一些摘录:

Andrew Edison,企业和资本市场副总裁
我鼓励女儿参加课外活动,在她表演和比赛时,我努力出现在她面前,为她加油。如果在尝试新事物时犯了错误,我会避免批评,并提供支持和鼓励,让他们再次尝试。孩子们通过看到和做来学习,所以现在我女儿已经十几岁了,我认为让她走进职场,看看办公室是什么样的,了解不同的职业道路是很重要的。

Ray Aboagye,客户总监
当你的女儿还小的时候,你想给她灌输什么样的价值观和态度?
我女儿5岁,所以趁她还小,我想给她支持,让她知道她可以做任何她想做的事情。我认为在她很小的时候就理解她做事背后的原因是非常重要的,这可以鼓励她独立思考和自主。我们通过让她负责一些简单的任务来做到这一点,比如每天选衣服。

里奇·安德森,国家互联网络经理

现在你的女儿们都成年了,你和她们的关系有什么变化?

现在我的两个女儿都成年了,我更像是她们的盟友和朋友。你永远不会停止为人父母,虽然他们不那么需要我,但他们知道我总是在这里支持他们。现在我已经完成了“艰苦的工作”,我的主要角色就是给他们建议,鼓励他们继续做最好的自己。

Werner Kladnik,国际投标经理
你对那些有多个女儿的父亲有什么建议?
作为四个女儿(包括三胞胎)的父亲,我的主要建议是;一种方法并不适合所有人。我们养育孩子的方式完全一样,但他们成长为的女人却完全不同,这是一件很美好的事情。抚养五个孩子并不容易,所以寻求帮助是必要的。就像老话说的“养一个孩子需要一个村庄”,我们依靠家人和朋友的帮助来抚养孩子,这样我们才能继续全职工作。

鼓励女儿自信的一个起点:

这张自信小抄来自《纽约时报》,这是一个很好的开始,让你围绕这个话题把想法付诸行动。

我们还推荐《女孩的自信密码》,这本书充满了资源,教女孩们拥抱风险,处理失败,做最真实的自己。金博宝188app手机版

柯尔特的网络25促进了柯尔特的多样性和性别平衡,旨在与所有员工合作,使柯尔特的女性茁壮成长。如果您想了解更多或听到最新的事件,请联系Network25@colt.net

最近的帖子

LGBTQ+社区有需要的人可以获得石墙住房和柯尔特的支持

帮助人们在他们需要的时候获得他们需要的关键服务,对我们来说意义重大。
继续阅读
COP27会议小组

COP27以及它对柯尔特的意义

克莱尔·库尔森,环境可持续发展经理2022年联合国气候变化会议(COP27)旨在实施…
继续阅读

莫妮卡Zvonarich

很多人对我没有期望的是,我是一个超级f1车迷。我爱……
继续阅读