博客

博客第4页

过滤器的博客

柯尔特对性别平衡计划的进展

2022年3月25日

“永远是更重要的是考虑我们对我们周围的世界的影响,对环境,对我们的…

阅读更多…

我们的员工是如何打破偏见在印度工作吗

2022年3月15日

企业社会责任(CSR)是我们的一个基本组成部分在柯尔特DNA。经济全球大流行的影响无处不在,…

阅读更多…

CIO野心鸿沟——行业专家的经验教训

2022年3月9日

在最新的研究中,我们发现,首席信息官们优先考虑客户的中心性,但它也是一个地区…

阅读更多…

我们如何支持和微彩虹LGBTQI移民在英国吗

2022年3月7日,

在小马,我们知道人们物质,因此包容和多样性是我们文化的一个核心支柱和DNA。我们…

阅读更多…

建立一个包容性的工作场所:柯尔特授予银的石墙

2022年3月2日

石墙的调查显示,超过三分之一的同性恋群体+员工(35%)隐藏在工作中他们是谁,…

阅读更多…

塑造未来的分布式创新优势

2022年3月1日

柯尔特5 g提供突破性的私人飞行员在巴黎,由思科和Calnex支持创新的核心是柯尔特的…

阅读更多…

美国主要零售商如何通过SD WAN拥抱敏捷吗

2022年2月24日

在我们的CIO的研究中,发现CIO心态,我们看世界各地的CIO如何看待自己在…

阅读更多…

第三年:柯尔特2022年命名为“远见卓识”Gartner®魔力象限™网络服务,全球

2022年2月23日

在小马,我们希望支持企业通过构建非凡的连接。从业务提供有效的结果,提供优秀的…

阅读更多…

灵活性如何提供储蓄超过35%的工作负载迁移

2022年2月21日

主要工作负载迁移,节省时间和金钱总是愿望列表的顶部。事实上,与云延误…

阅读更多…
Quantenprozessor

Berlinale——创新首映

2022年2月10日

众所周知,Berlinale就是我们第一次看到电影艺术的杰作;然而,它…

阅读更多…

增长,创新和成本效率是2022年重点领导人

2022年1月5日

另一个不可预测的一年之后,它领导和cio明年展望和评估如何保持敏捷…

阅读更多…

12个成果可持续性

2021年12月21日

真的感觉就像一个具有里程碑意义的2021年对环境、社会和治理(ESG)。Covid-19大流行大大改变了我们…

阅读更多…